Làm những việc thiết thực cho quần chúng như thế này là thiết thực và chân thành!

Tập đoàn Tam Hiệp đã nghiên cứu, triển khai sâu sắc tinh thần bài phát biểu quan trọng của Tổng Bí thư Tập Cận Bình về nghiên cứu và giáo dục lịch sử đảng, tận tâm triển khai công tác của Ban Lãnh đạo Nghiên cứu và Giáo dục Lịch sử Trung ương Đảng, đặt hoạt động thiết thực “Tôi làm những việc thiết thực cho quần chúng” lên vị trí nổi bật và làm tốt Các tổ chức đảng các cấp của Tập đoàn Tam Hiệp đã tổ chức kịp thời, kỹ càng, phù hợp với sự triển khai của Đảng bộ Tập đoàn, tiến hành nhiều hoạt động thiết thực đạt kết quả thiết thực

Văn phòng nhập cư

Trạm thủy điện Baihetan đã di dời và tái định cư hơn 100000 người nhập cư, đồng thời có kế hoạch xây dựng 50 khu dân cư tập trung cho người nhập cư Trong nghiên cứu và giáo dục lịch sử đảng, Đảng ủy Văn phòng Nhập cư Tập đoàn Tam Hiệp coi sinh kế và hạnh phúc của những người nhập cư tại Khu vực Hồ chứa Trạm Thủy điện Baihetan là trọng tâm và chỗ đứng của “Tôi làm những việc thiết thực cho quần chúng”, đồng thời thúc đẩy đầy đủ các dự án sinh kế và dự án sinh kế trọng điểm

Để đảm bảo những người nhập cư được sống trong hòa bình, Văn phòng Nhập cư đã thành lập một đội đặc nhiệm ổn định nhập cư nhằm thúc đẩy việc xây dựng một số ngôi nhà dành cho người nhập cư chưa hoàn thiện, cải thiện cơ sở vật chất nội bộ của các khu tái định cư và thực hiện các biện pháp bảo vệ sản xuất và tái định cư để đảm bảo rằng những người nhập cư có thể tiếp tục sản xuất càng sớm càng tốt và sống và làm việc trong hòa bình và mãn nguyện

Cục Quản lý xuất nhập cảnh cũng thành lập đội biệt kích an ninh khu vực hồ chứa, thiết lập cơ chế phát hiện và ngăn chặn hàng loạt, đồng thời tiến hành kiểm tra chung khu vực hồ chứa; đồng thời thành lập đội đặc công hỗ trợ giao thông để đẩy nhanh tiến độ xây dựng, đảm bảo tái thiết đường và giao thông phía Tứ Xuyên, đảm bảo việc đi lại của hàng vạn người dân ven sông

Trong công tác hỗ trợ tiếp theo cho người nhập cư, Văn phòng Nhập cư đã bố trí các vị trí tiên phong của đảng viên để tăng cường quản lý dự án để Quỹ Thủy điện sông Jinsha có thể mang lại lợi ích tốt hơn cho phần lớn người nhập cư Thúc đẩy hoàn thành và triển khai bảy dự án quỹ thủy điện đến năm 2020, bao gồm Trường mẫu giáo Tianshengliangzi ở huyện Qiaojia, Khu vực hồ chứa Baihetan; cải thiện điều kiện và trình độ học tập của trường Baihetan ở Sanxia, ​​​​Quận Ninh Nam; thực hiện hỗ trợ giáo dục như chương trình học bổng, giao lưu giữa các lớp, hoạt động dưới ánh nến nhằm giảm bớt gánh nặng chi phí cho hơn 6000 học sinh nhập cư vào trường, cải thiện cơ sở vật chất, trang thiết bị giảng dạy của hơn 300 lớp học, nâng cao năng lực quản lý và trình độ giảng dạy của các trường học trong vùng hồ chứa, giúp học sinh vùng hồ chứa được hưởng các nguồn tài nguyên giáo dục chất lượng cao (Ảnh do Văn phòng xuất nhập cảnh cung cấp: Luo Yulong)

Chuyển hướng thang máy điện Tam Hiệp sông Dương Tử

Kể từ khi ra mắt nghiên cứu và giáo dục lịch sử đảng, Đảng bộ Chuyển hướng Thang máy Tam Hiệp của Tập đoàn Tam Hiệp Yangtze Power đã sử dụng các chi nhánh làm chi nhánh để lấy ý kiến ​​và đề xuất rộng rãi từ nhân viên từ ba khía cạnh: các dự án xây dựng trọng điểm, các dự án sinh kế trọng điểm của người dân và các vấn đề cấp bách, khó khăn và lo lắng của nhân viên Hội nghị cấp ủy đã được tổ chức, cấp ủy đã nghiên cứu sâu hơn, xây dựng cơ chế giám sát, triển khai thực hiện từng hạng mục nhằm phát huy hiệu quả các hoạt động thiết thực “Tôi làm những việc thiết thực cho quần chúng” ngày càng đi sâu và được triển khai thực hiện

Ngay từ khi biết vấn đề muỗi tại tòa nhà kiểm soát, Chi bộ Tổng cục đã ngay lập tức đề xuất giải pháp và tiến hành nghiên cứu thị trường Quá trình thiết lập, đánh giá, mua sắm và lắp đặt dự án được tiến hành đều đặn và các vấn đề được giải quyết nhanh chóng Chi bộ Đảng của Cục Điều phối Nghi Xương đã tùy chỉnh bảng tên cho các phòng thay đồ theo yêu cầu, lập danh mục tất cả thông tin trong phòng điều phối và các cột tệp tùy chỉnh để phân loại và đặt chúng, giải quyết hiệu quả các vấn đề tìm kiếm khác nhau; giá đỡ cốc nước tùy chỉnh để đặt thống nhất các cốc nước theo yêu cầu và điều chỉnh vị trí sắp xếp đồ đạc trong phòng trà một cách hợp lý Quản lý một bước đơn giản của quản lý vị trí cố định giúp cải thiện hiệu quả của việc lập kế hoạch làm việc và hình ảnh của cửa sổ bên ngoài trên cơ sở đạt được sự thuận tiện và sạch sẽ (Văn bản: Mo Zufeng Ảnh: Wang Junhong)

Nhà máy điện Wudongde điện Dương Tử

Đảng bộ Tập đoàn Tam Hiệp Nhà máy điện Dương Tử Điện lực Wudongde quán triệt trọng tâm cơ bản làm những việc thiết thực, bảo đảm “học lịch sử đảng và làm những việc thiết thực” là chân thành, thiết thực thông qua “các cuộc thảo luận, trao đổi chuyên sâu giữa các đồng chí trong đội ngũ lãnh đạo cấp ủy” và “Tôi làm những việc thiết thực cho quần chúng”

Thông qua các hội nghị chuyên đề, giao lưu văn hóa, thể thao, Đảng bộ Nhà máy điện Wudongde đã xây dựng danh mục nhiệm vụ thiết thực cho Đảng bộ, nghiên cứu các giải pháp, xác định người chịu trách nhiệm và bảo đảm thực hiện các nhiệm vụ thiết thực Hiện tại đã thu thập được tổng cộng 36 câu hỏi, trong đó có 5 câu đã triển khai và triển khai ngay, 17 câu đã giải quyết, 14 câu đã được giải đáp có ý kiến ​​nhằm giải quyết vướng mắc thực tế của người lao động một cách có mục tiêu

Bên cạnh đó, các tổ chức đảng các cấp đều chú trọng đến con người, sự việc xung quanh, tổ chức, thực hiện chu đáo các hoạt động thiết thực theo chủ đề như “Tôi làm những việc thiết thực cho quần chúng”, “Đảng viên tình nguyện phục vụ” Trước tình trạng hầu hết công nhân trong dây chuyền sản xuất đều làm việc ngoài giờ và không thể sạc điện thoại di động, chúng tôi đã kịp thời mua và lắp đặt các trạm xăng sạc điện thoại di động tại các cơ quan công quyền; chúng tôi đã chuyển dịch vụ nước uống sang dây chuyền sản xuất để chăm sóc, giải khát cho các đồng nghiệp làm việc tại khu vực vận hành cửa đập nước gặp khó khăn về nước uống Từng điều nhỏ nhặt, tiện lợi này cùng hàng loạt biện pháp chu đáo, thiết thực đã cải thiện niềm vui của người lao động (Văn bản: Li Juanqin Lin Yan Ảnh: Ma Xiaowen)

Nhà máy điện Baihetan điện Dương Tử

Nhà máy điện Baihetan của Tập đoàn Tam Hiệp khẳng định "Tôi làm những việc thiết thực cho quần chúng" trong toàn bộ quá trình nghiên cứu và giáo dục lịch sử đảng, tích cực làm những việc thiết thực và giải quyết vấn đề cho nhân viên, không ngừng nâng cao ý thức về lợi ích và hạnh phúc của nhân viên, đồng thời tạo động lực vô tận để tiếp quản việc xây dựng các tổ máy thủy điện hàng triệu kilowatt và bảo vệ tầm quan trọng của cường quốc

Căng tin Nhà máy điện Baihetan đã bổ sung thêm nhiều “bữa ăn theo mùa” được nhân viên yêu thích, đồng thời cung cấp miễn phí món súp đậu xanh cho nhân viên giải nhiệt mùa hè vào buổi trưa và buổi tối Đồng thời, Nhà máy điện Baihetan tăng cường hơn nữa công tác liên lạc, phối hợp với bộ phận xây dựng và các đơn vị thi công để cải thiện môi trường ăn uống tại chỗ cho nhân viên Ngoài ra, dịch vụ chuyển phát nhanh mới ra mắt gần đây cũng đã mang lại sự thuận tiện thực sự cho nhân viên khi tham gia lấy máy và phát điện một cách an toàn Sau khi gói hàng được chuyển đến trại, nếu nhân viên làm thêm giờ tại chỗ hoặc đi công tác, họ chỉ cần nói điều gì đó trong nhóm WeChat và nhân viên sẽ nhận

Làm những việc thiết thực bằng trái tim và giải quyết vấn đề bằng sự chân thành Nhà máy điện Baihetan tích cực làm những việc thiết thực và giải quyết các vấn đề cho nhân viên, đồng thời biến hiệu quả của việc nghiên cứu và giáo dục lịch sử đảng thành kết quả công việc hữu hình (Văn bản: Wang Dan Ảnh: Song Juqin)

Năng lượng Hồ Bắc

Trong hoạt động thực tiễn “Tôi làm những việc thiết thực cho quần chúng”, Đảng bộ Năng lượng Hồ Bắc đã sử dụng “ba danh sách” để mô tả “bức tranh tỉ mỉ” về việc làm những việc thiết thực cho người lao động, đồng thời chuyển kết quả nghiên cứu, giáo dục lịch sử đảng thành thực tiễn sinh động để giải quyết các vấn đề phát triển, vấn đề sinh kế của người dân và các vấn đề thực tiễn

Niêm yết “Danh sách các dự án xây dựng trọng điểm”, tập trung vào kế hoạch phát triển “Kế hoạch 5 năm lần thứ 14” của công ty và tăng cường chức năng an ninh năng lượng của tỉnh Hồ Bắc, nêu tên và thành lập 8 đội tiên phong của đảng viên trong đó có Đội tiên phong Đảng viên “Hạ Khẩu Ngọc” của Công ty Thanh Giang, phát động nhiệm vụ hoàn thành nhiệm vụ trọng tâm hàng năm và nhiệm vụ cấp bách, khó khăn, nguy hiểm, đưa cờ đảng bay cao ở cấp cơ sở

Liệt kê "Danh sách các dự án sinh kế quan trọng" và tập trung vào bài viết lớn về "tái sinh nông thôn" để giúp các làng và thị trấn ở các quận nghèo khó như Yichang Wufeng, Xiangyang Baokang và Enshi Hefeng, đồng thời thực hiện xây dựng cầu, bảo vệ mái đường, trung tâm y tế mới và cải tạo, cũng như các dự án trách nhiệm xã hội như lớp học và xây dựng xưởng sản xuất chè hữu cơ xóa đói giảm nghèo giải quyết các vấn đề của người dân địa phương như khó khăn trong việc đi lại, chữa bệnh, đi học và việc làm, nâng cao trình độ cơ sở hạ tầng của các vùng xóa đói giảm nghèo và khả năng cạnh tranh của các ngành xóa đói giảm nghèo, nâng cao tiềm năng phát triển của các vùng xóa đói giảm nghèo

Lập danh sách "các câu hỏi cấp bách, khó và lo lắng của nhân viên", tập trung vào những kỳ vọng mới của nhân viên đối với sự phát triển chất lượng cao và phát triển cá nhân của công ty, sàng lọc các kế hoạch đào tạo nhân tài cho mọi lứa tuổi, mọi bộ phận chuyên môn và mọi giai đoạn phát triển, đẩy nhanh nguồn nhân tài "chuyên nghiệp, lành nghề và toàn diện", đồng thời mở ra các kênh thăng tiến cho các vị trí quản lý, công nghệ và trình tự kỹ năng Chúng tôi đã thực hiện một loạt biện pháp “ấm lòng” như tăng cường đào tạo kỹ năng kinh doanh, cải thiện điều kiện sống của nhân viên tuyến đầu và sửa chữa các trung tâm hoạt động văn hóa và thể thao của nhân viên để gần gũi về mặt tình cảm với nhân viên, mang lại lợi ích cho nhân viên về mặt phát triển và không ngừng nâng cao cảm giác đạt được, thuộc về và hạnh phúc của nhân viên (Được đóng góp bởi Hubei Energy, được viết bởi Jiang Yinqiu)

Viện Thượng Hải

Kể từ khi phát động nghiên cứu và giáo dục lịch sử đảng, Viện Thượng Hải của Tập đoàn Tam Hiệp đã kiên quyết thực hiện công tác thiết thực “Tôi làm những việc thiết thực cho quần chúng”, triển khai “nhanh chóng” và thực hiện những hành động “thiết thực” để bảo đảm làm việc tốt, làm tốt việc thiết thực

Tuân thủ những điều trên và đi đầu bên dưới, đồng thời dùng trái tim và tâm hồn của mình để giải quyết những vấn đề “khẩn cấp, khó khăn và lo lắng” của nhân viên Đội ngũ lãnh đạo công ty đã chủ động đi tham quan, khảo sát, đến tận các công trường dự án, dây chuyền sản xuất, nhân viên để lắng nghe tiếng nói của họ Thiết lập cơ chế làm việc trong đó mỗi thành viên trong nhóm đảm nhận nhiệm vụ và trách nhiệm, đồng thời củng cố trách nhiệm ở các cấp đối với các dự án thực tế cần có sự phối hợp Yêu cầu các tổ chức đảng các cấp phải gánh vác trách nhiệm chính, giải quyết toàn diện những vấn đề liên quan đến lợi ích sống còn của người lao động, dũng cảm gánh vác trách nhiệm nặng nề, gặm nhấm xương cốt

Danh sách đơn hàng được triển khai chính xác và việc triển khai được thúc đẩy bằng cách phân loại và phân lớp Công ty đã tổ chức hội nghị khuyến công đặc biệt vào đầu tháng 5, trình kết quả thu thập lên Đảng ủy công ty xem xét, xác định 30 vấn đề cần giải quyết bởi các tổ chức đảng cơ sở và 23 vấn đề cần giải quyết bởi Đảng bộ công ty, do Đảng bộ công ty đứng đầu và các phòng ban chức năng liên quan phối hợp

Kiên trì thực dụng, nhanh chóng và làm những việc thiết thực để lấy lòng nhân viên Gần đây, các vấn đề như “khó khăn trong việc kiểm tra thể chất đối với nhân viên làm việc tại các dự án ở nước ngoài”, “vấn đề vệ sinh và chuột bọ trong công viên”, “việc vận chuyển kho hàng trong hai công viên” đã được giải quyết và những hành động thiết thực đã được thực hiện nhằm nâng cao niềm vui, lợi ích và sự hài lòng của nhân viên (Được đóng góp bởi Viện Thượng Hải)

Công ty Du lịch Công ty Phát triển Căn cứ Tam Hiệp

Để nắm bắt vững chắc thời kỳ vàng phục hồi du lịch, Đảng bộ Công ty Du lịch Công ty Phát triển Căn cứ Tam Hiệp đã kết hợp tình hình tiếp đón, tổ chức, huy động trụ sở công ty và các đơn vị hỗ trợ chuyên sâu về công việc tuyến đầu Lãnh đạo công ty, đảng viên và cán bộ các tổ chức cơ sở, đoàn viên, đoàn viên thanh niên đã hưởng ứng ngay và tham gia đi đầu đón khách du lịch tại khu danh lam thắng cảnh “Tham gia đào tạo nghề – quay lại làm việc – quay lại làm việc và tiếp tục làm việc” đã trở thành một “mô hình làm việc” phổ biến đối với mọi người

"Càng có nhiều khách du lịch, chúng tôi càng hạnh phúc hơn, điều đó cho thấy tầm ảnh hưởng của Đập Tam Hiệp như một bảo vật quốc gia ngày càng được người dân yêu thích Để du khách có thể trải nghiệm tốt hơn ý nghĩa sâu sắc của Đập Tam Hiệp là 'một biểu tượng, ba hình mẫu', chúng ta không chỉ phải làm tốt công việc của mình Chúng ta còn phải làm tốt công việc quy hoạch các danh lam thắng cảnh, giải thích cho hướng dẫn viên du lịch và thiết kế các tuyến đường màu đỏ Chúng ta còn phải làm việc cùng với các nhân viên danh lam thắng cảnh tại các nút đặc biệt để cung cấp dịch vụ đón tiếp tốt cho du khách trong thời gian diễn ra lễ hội" thời kỳ vàng son của du lịch, để làm hài lòng du khách và làm cho du lịch đập ấm áp, an toàn” Nhiều nhân viên cho biết

Từ tháng 4, Công ty Du lịch Tam Hiệp đã tổ chức hai đợt 630 người tham gia công tác tuyến đầu Hành động thiết thực này không chỉ giải quyết được “nỗi lo” thiếu hụt nhân viên tuyến đầu ở khu danh lam thắng cảnh mà còn cho phép các phòng ban, đơn vị liên hệ chặt chẽ với quần chúng, nâng cao hiểu biết lẫn nhau và tiết kiệm chi phí cho công ty (Văn bản: Chen Zhixin, ảnh do Du lịch Tam Hiệp cung cấp)

Công ty Phát triển Căn cứ Tam Hiệp Công ty Công nghiệp

Kể từ khi phát động nghiên cứu, giáo dục lịch sử đảng, tất cả các chi bộ đảng của Công ty Công nghiệp Công ty Phát triển Căn cứ Tam Hiệp đều kiên trì lấy “Tôi làm những việc thiết thực cho quần chúng” là nội dung quan trọng của việc nghiên cứu, giáo dục lịch sử đảng, đồng thời đã giúp đỡ hiệu quả người lao động giải quyết khó khăn thực tế thông qua việc kết hợp giữa học và làm

Sau khi tiếp nhận ý kiến ​​của quần chúng, Chi bộ Đảng Công ty Công nghiệp Tương Gia Bá đã chủ động liên hệ với bộ phận quản lý tài sản của khu văn phòng và mua một lô ổ cắm chống rò rỉ để đảm bảo an toàn về nước cho nhân viên

Với việc chính thức giải quyết trại của chủ sở hữu Nhà máy điện Trường Long Sơn, Ban Dự án Trường Long Sơn của Công ty Công nghiệp đã rất quan tâm đến nhu cầu của các chủ sở hữu Các dịch vụ bất động sản khác nhau dần dần được triển khai một cách có trật tự, nhân sự ở các vị trí khác nhau cũng dần được bố trí Để giải quyết vấn đề cưỡi ngựa, chi bộ đã tích cực phát huy vai trò tiên phong, gương mẫu của đảng viên, cán bộ Bằng cách tích cực liên lạc với chủ sở hữu, lấy ý kiến ​​​​của nhân viên, đến tận nơi để triển khai thông tin địa điểm, xây dựng lộ trình và ca làm việc của xe buýt, vv và phối hợp với nhiều bên, xe buýt đi lại trại của chủ sở hữu đã được khai trương (Đóng góp bởi các công ty công nghiệp)

Công ty Phát triển Tam Hiệp

Đảng bộ Tập đoàn Phát triển Tam Hiệp coi hoạt động thiết thực “Tôi làm những việc thiết thực cho quần chúng” là điểm khởi đầu quan trọng nhằm thúc đẩy sự phát triển chất lượng cao của việc học và giáo dục lịch sử đảng, đồng thời thúc đẩy toàn diện việc thực hiện dự án hợp đồng chung Dự án bảo vệ sông Dương Tử Nó cố gắng giải quyết các vấn đề cấp bách, khó khăn và lo lắng của người dân như mạng lưới đường ống trống, ngập úng, các vùng nước đen và có mùi, đồng thời cố gắng cung cấp cho người dân ngày càng nhiều sản phẩm sinh thái tốt hơn

Đảng bộ Công ty Phát triển Tam Hiệp luôn quan tâm đến cơ sở và tuyến đầu, tiến hành nghiên cứu chuyên sâu và nỗ lực xây dựng dự án PPP giai đoạn hai của mạng lưới nhà máy xử lý nước thải đô thị chính và mạng lưới nước sinh thái của Thành phố Nghi Xương thành một dự án chất lượng và một dự án kiểu mẫu, hiện thực hóa việc thu gom và xử lý toàn bộ nước thải tại Thành phố Nghi Xương, xây dựng hành lang sinh thái ven sông, thúc đẩy hoạt động thông minh tích hợp của mạng lưới nhà máy và bờ sông, đồng thời sử dụng các hành động thiết thực để kiên quyết trở thành một người có niềm tin vững chắc, một người hành nghề trung thành, và là người phấn đấu không ngừng nghỉ cho tư tưởng văn minh sinh thái của Tập Cận Bình (Được đóng góp bởi Three Gorges Development)

Tài sản Tam Hiệp

Đảng bộ Tài sản Tam Hiệp đặt hoạt động thiết thực “Tôi làm những việc thiết thực cho quần chúng” lên vị trí nổi bật và hết sức chú trọng, lồng ghép việc giải quyết các khó khăn, vướng mắc ở cơ sở xuyên suốt toàn bộ quá trình hoạt động thực tế, tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động thiết thực để đạt kết quả thiết thực

Đội ngũ Đảng bộ Tài sản Tam Hiệp đã chủ trì tiến hành điều tra tại chỗ ở tuyến đầu, cẩn thận lắng nghe ý kiến ​​​​của bộ phận dự án và làm rõ danh sách “công việc thực tế” của các dự án trọng điểm từ nguồn Nó kêu gọi tất cả các bộ phận chức năng đi sâu vào các dự án trọng điểm, nắm vững thông tin trực tiếp, nâng cao nhận thức về dịch vụ, đưa cảng tiến lên phía trước, nâng cao chất lượng dịch vụ và giải quyết những khó khăn, vướng mắc trong các dự án trọng điểm càng sớm càng tốt (Được đóng góp bởi Tài sản Tam Hiệp)

Công ty Vật tư và Thiết bị Tam Hiệp

Công ty Vật tư và Thiết bị Tam Hiệp nỗ lực xây dựng văn hóa doanh nghiệp kết hợp “một hệ thống, một thí điểm, bốn nền tảng” để làm những việc thiết thực, giải quyết vướng mắc cho đa số cán bộ, công nhân, đồng thời xây dựng sự đồng thuận về tư tưởng và tập hợp sức mạnh tinh thần để công ty xây dựng nền tảng quản lý thâm dụng vật chất hạng nhất

Trong giai đoạn cải cách, chuyển đổi quan trọng, Đảng bộ công ty đã tổ chức toàn thể CBCNV tham gia xây dựng văn hóa doanh nghiệp Thông qua hơn 90 cuộc phỏng vấn ngoại tuyến với hơn 500 cuộc khảo sát trực tuyến của nhân viên, 8 cuộc thảo luận với nhân viên và 1 buổi đào tạo đồng thuận, nó đã tiếp thu đầy đủ trí tuệ của nhân viên và lắng nghe nhu cầu của họ

Đảng bộ công ty triển khai thí điểm dự án “Gắn kết và Sức mạnh” nhằm quan tâm đến nhu cầu vật chất và tinh thần của người lao động Công ty trực thuộc Ốc đảo sông Dương Tử đã thí điểm dự án "Sự gắn kết và sức mạnh", đồng thời xây dựng 20 biện pháp bảo vệ quyền lợi của nhân viên, bao gồm kế hoạch đào tạo "Con ngỗng dẫn đầu" cũng như việc bình thường hóa và thể chế hóa các cuộc nói chuyện chân tình

Ngoài ra, Đảng bộ công ty cũng đã thành lập 4 nền tảng để nhân viên trình bày nhằm tạo kênh thông suốt để nhân viên bày tỏ nhu cầu của mình Tổ chức các hoạt động thu thập ý kiến ​​góp ý hợp lý của nhân viên, tổ chức các cuộc thi hùng biện về “Lịch sử Đảng, Nhiệm vụ, Cùng phát triển cùng Công ty” và tổ chức các cuộc thi video vi mô để làm phong phú thêm cách thể hiện của nhân viên và thể hiện các hãng vận chuyển, giúp nhân viên thể hiện nhu cầu, hòa nhập với văn hóa công ty và thể hiện phong cách riêng của mình (Được đóng góp bởi Công ty Vật tư và Thiết bị Tam Hiệp)