Công ty Năng lượng mới Tam Hiệp đã tổ chức cuộc họp đặc biệt để lấy ý kiến và đề xuất về Hội nghị Đời sống Dân chủ 2014

Tin tức từ trang web này (do Luo Dehong và Ren Laijun đưa tin) Sáng ngày 11 tháng 12, Công ty Năng lượng mới Tam Hiệp đã triệu tập các phòng ban khác nhau để tiến hành một nghiên cứu đặc biệt về các ý kiến, đề xuất thu thập được từ hội nghị đời sống dân chủ năm 2014 của các đảng viên và cán bộ lãnh đạo công ty

Tại cuộc họp, Yuan Yingping cảm ơn các cán bộ, nhân viên đã đưa ra những ý kiến, đề xuất tốt cho sự phát triển của công ty, đồng thời yêu cầu tất cả các bộ phận nâng cao nhận thức, chấn chỉnh thái độ, bỏ quan niệm “gợi ý là có ý kiến ​​về quản lý công ty”, đồng thời phân loại và thu thập ý kiến ​​một cách cẩn thận Để xem các vấn đề nêu ra có chính xác hay không, việc phân loại có phù hợp hay không, những biện pháp cần thực hiện để giải quyết và cách thực hiện chúng một cách có mục tiêu, chúng ta phải sử dụng các ý kiến ​​​​và đề xuất để tìm ra những vấn đề chính hiện đang tồn tại trong công ty, đưa ra các biện pháp cải tiến, liên tục nâng cao trình độ của từng công việc và nỗ lực hết mình để hoàn thành mục tiêu phát triển "Kế hoạch 5 năm lần thứ 12" của công ty

Các bộ phận khác nhau của năng lượng mới đã nghiên cứu và thảo luận tổng cộng 80 ý kiến, đề xuất được thu thập từ bảy khía cạnh bao gồm chiến lược phát triển công ty, giai đoạn sơ bộ dự án, xây dựng kỹ thuật, vận hành điện, nhân sự, quản lý doanh nghiệp, kiểm tra kỷ luật đảng và quần chúng, vv, và tích cực “lên tiếng” các ý kiến, đề xuất Sau khi thảo luận, cuộc họp đã làm rõ các bộ phận có trách nhiệm và các bộ phận phối hợp triển khai các ý kiến, kiến ​​nghị

Trước đó, Ban Đảng và Công tác quần chúng công ty đã tổ chức và thực hiện Đại hội đời sống dân chủ lãnh đạo đảng viên năm 2014 ở các phòng ban, đơn vị để lấy ý kiến, lấy ý kiến, góp ý rộng rãi của đa số đảng viên, cán bộ và quần chúng Theo phân công công việc, các thành viên trong ban lãnh đạo công ty đã tổ chức các chuyên đề riêng để lấy ý kiến ​​các phòng ban, đơn vị phụ trách Nội dung lấy ý kiến ​​chủ yếu tập trung vào việc chấn chỉnh và thực hiện cuộc họp đời sống dân chủ đặc biệt trong hoạt động giáo dục, thực hành đại chúng của đội ngũ lãnh đạo công ty và các đảng thành viên, đi sâu xây dựng phong cách, tôn trọng nguyên tắc, dám chịu trách nhiệm, chấp hành kỷ luật đảng Tổng cộng có 120 ý kiến ​​và đề xuất đã được thu thập thông qua việc phát hành phiếu trưng cầu ý kiến, phỏng vấn cá nhân, tổ chức hội nghị chuyên đề và các hình thức khác Sau khi sàng lọc và tổng hợp, có tổng cộng 80 ý kiến ​​và đề xuất bao trùm bảy khía cạnh bao gồm chiến lược phát triển của công ty và giai đoạn đầu của dự án Đa số người lao động đánh giá khách quan, công bằng về công tác của công ty và các đảng viên, cán bộ lãnh đạo của công ty, khẳng định những thành tích đạt được, nêu ra những tồn tại, tồn tại, tích cực đưa ra một số ý kiến ​​góp ý hợp lý

Sau cuộc họp đặc biệt, mỗi bộ phận sẽ phân tích sâu hơn lý do đưa ra các ý kiến, đề xuất, đề xuất các biện pháp cải tiến và triển khai trong công việc thực tế

Ngày phát hành: 15 tháng 12 năm 2014