Tập đoàn Tam Hiệp tổ chức khóa đào tạo lần thứ 4 nhằm nâng cao trình độ chính trị và năng lực thi hành công vụ của cán bộ trẻ

Tin tức từ trang web này (Youxingxing, Chen Xiaoqing) Vào ngày 26 tháng 2, lớp đào tạo lần thứ tư nhằm nâng cao trình độ chính trị và thực thi nghĩa vụ của cán bộ trẻ của Nhóm Tam Hiệp Trung Quốc đã được tổ chức tại Trường Đảng của Tập đoàn Gần 30 cán bộ trẻ xuất sắc mà Tập đoàn Tam Hiệp Trung Quốc dự định cử đến chính quyền địa phương và hiện đang tiến hành trao đổi hai chiều trong công ty đã tập trung tại khu vực đập Tam Hiệp để bắt đầu khóa đào tạo và học tập kéo dài hai tuần Guan Liuyu, Trợ lý Tổng Giám đốc, Thư ký Hội đồng quản trị kiêm Giám đốc Ban Nhân sự (Ban Tổ chức Đảng) Tập đoàn Tam Hiệp Trung Quốc đã đến dự lễ khai mạc và phát biểu Khóa đào tạo này sử dụng các bài giảng lý thuyết kết hợp với chia sẻ trường hợp và giảng dạy tại chỗ Các giáo sư, giảng viên Trường Đảng Trung ương và Trường Cán bộ Phố Đông được mời đến giảng bài tại chỗ Các cán bộ lãnh đạo có kinh nghiệm thực tế từ Thành phố Vũ Hán, Thành phố Nghi Xương và chính quyền địa phương khác cũng được mời chia sẻ kinh nghiệm làm việc của họ Nó nhằm mục đích nâng cao hơn nữa trình độ chính trị, tinh thần đảng và năng lực chuyên môn của cán bộ trẻ, đồng thời không ngừng nâng cao khả năng giải quyết các tình huống phức tạp và mâu thuẫn phức tạp

Việc thực hiện trao đổi, tạm thời cán bộ trẻ là biện pháp quan trọng thực hiện tinh thần chỉ đạo, chỉ đạo quan trọng của Tổng Bí thư Tập Cận Bình, đồng thời là một trong những biện pháp hữu hiệu thúc đẩy vững chắc việc thực hiện chấn chỉnh thanh tra trung ương Kể từ Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ 18 của Đảng Cộng sản Trung Quốc, Tập đoàn Tam Hiệp Trung Quốc đã lựa chọn gần 200 cán bộ xuất sắc để “đưa” vào các bộ, ủy ban trung ương, “đưa ra” các cơ quan đảng, chính quyền địa phương và tham gia “trao đổi hai chiều” giữa trụ sở chính và các đơn vị cấp dưới

Biên tập viên: Nhậm Tiên, Lôi Hải Siêu, Tần Dương

Ngày phát hành: 29 tháng 2 năm 2024