Phiên bản tiếng Trung phồn thể|Tiếng Anh

Lin Chuxue tham gia hoạt động phỏng vấn và giảng dạy của lớp đào tạo tập trung đầu tiên khóa 7 trụ cột trẻ của tập đoàn

Lớp đào tạo tập trung đầu tiên dành cho lứa thanh niên trụ cột thứ 7 của Tập đoàn đã được tổ chức thành công tại Thượng Hải

  

Tin tức từ trang web này (Hu Yi) Từ ngày 11 đến ngày 16 tháng 12 năm 2017, lớp đào tạo tập trung đầu tiên dành cho lứa thanh niên trụ cột thứ bảy của tập đoàn đã được tổ chức tại Thượng Hải Sáng ngày 16, Lin Chuxue, Phó Bí thư Ban Lãnh đạo Đảng, Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn Tam Hiệp Trung Quốc, kiêm Chủ tịch Đại học Công ty Tập đoàn, đã tham dự lớp đào tạo các hoạt động phỏng vấn và giảng dạy, đồng thời thảo luận về sự phát triển quốc tế của Tập đoàn với lứa thanh niên trụ cột thứ bảy

Lin Chuxue đã giới thiệu tình hình cơ bản về quá trình "vươn ra toàn cầu" của tập đoàn với trụ cột trẻ và mô tả hành trình tuyệt vời của Tập đoàn Tam Hiệp Trung Quốc nắm bắt cơ hội thuận lợi để trở thành cổ đông lớn nhất của Công ty Điện lực Bồ Đào Nha thông qua sáp nhập và mua lại, cũng như hợp tác sâu sau đó với công ty này để khám phá thêm thị trường của các nước bên thứ ba như Brazil và Châu Âu Ông chỉ ra rằng sự phát triển nhanh chóng trong kinh doanh quốc tế của tập đoàn là do gen Tam Hiệp “trung với đảng, phục vụ đất nước, cống hiến và trách nhiệm” và phong cách vững chắc của những người Tam Hiệp là khoa học, nghiêm khắc, thực dụng, tỉ mỉ, đoàn kết, hợp tác; Tập đoàn Tam Hiệp đã thúc đẩy toàn bộ chuỗi công nghiệp thủy điện của Trung Quốc “đi ra toàn cầu” và bắt đầu Phát triển năng lượng sạch toàn cầu không chỉ góp phần ứng phó với biến đổi khí hậu toàn cầu, bảo vệ ngôi làng toàn cầu và xây dựng một cộng đồng có tương lai chung cho nhân loại mà còn phục vụ nâng cao phúc lợi của người dân địa phương và thúc đẩy sự phát triển của địa phương Sứ mệnh này là nguồn động lực quan trọng để chúng tôi tiếp tục tiến về phía trước Lin Chuxue nói rằng ước mơ và tương lai của Tập đoàn Tam Hiệp Trung Quốc thuộc về những người trẻ tuổi và ông hy vọng rằng các nhân viên trẻ, được hướng dẫn bởi Tư tưởng Tập Cận Bình về Chủ nghĩa xã hội đặc sắc Trung Quốc trong thời đại mới và tinh thần của Đại hội toàn quốc lần thứ 19 của Đảng Cộng sản Trung Quốc, sẽ không quên khát vọng ban đầu của mình, luôn ghi nhớ sứ mệnh của mình và làm việc chăm chỉ để sớm hiện thực hóa các mục tiêu chiến lược "Hai trăm năm" Cuối sự kiện, Lin Chuxue cũng giải đáp những thắc mắc về những vấn đề nóng hổi được các nhân viên trẻ quan tâm Toàn bộ sự kiện kéo dài trong ba tiếng rưỡi, gây ra những phản ứng mạnh mẽ và thảo luận sôi nổi trong giới trẻ trụ cột

Shi Xiaoqiang, Chủ tịch, Bí thư Đảng ủy kiêm Tổng Giám đốc Công ty TNHH Viện Thiết kế và Khảo sát Thượng Hải, là người chủ trì hoạt động phỏng vấn và giảng dạy này Wang Shaofeng, Bí thư Đảng ủy kiêm Phó Tổng Giám đốc Công ty TNHH Tập đoàn Đầu tư Năng lượng Quốc tế Tam Hiệp Trung Quốc, Gui Xude, Phó Giám đốc Phòng Nhân sự của Công ty Tập đoàn và các lãnh đạo các đơn vị (phòng ban) khác đã tham dự sự kiện tại chỗ

Khóa đào tạo này được tài trợ bởi Phòng Nhân sự của Công ty Tập đoàn và do Đại học Tập đoàn Tam Hiệp Trung Quốc và Viện Thiết kế và Khảo sát Thượng Hải đồng tổ chức Khóa đào tạo này nhằm mục đích giáo dục và hướng dẫn lứa thanh niên trụ cột thứ bảy "không bao giờ quên mục đích ban đầu và luôn ghi nhớ sứ mệnh", mở rộng tầm nhìn và tư duy quốc tế của những trụ cột trẻ, đồng thời nâng cao hơn nữa chất lượng toàn diện tổng thể của họ Khóa đào tạo đã hướng dẫn khóa thanh niên trụ cột thứ 7 tập trung học tập, tìm hiểu tinh thần Đại hội 19, làm việc lương thiện, chiến lược tập thể, trưởng thành cán bộ trẻ và nghệ thuật biểu đạt ngôn ngữ Trong lớp đào tạo, tất cả các học viên cũng được tổ chức đến thăm địa điểm Đại hội toàn quốc của Đảng Cộng sản Trung Quốc và các địa điểm khác, đồng thời tiến hành thảo luận và mô phỏng xung quanh các chủ đề như “Nhận thức về bản thân và chuyển đổi thích ứng của xương sống trẻ”

Việc lựa chọn và đào tạo những trụ cột trẻ là một trong những biện pháp quan trọng được Tập đoàn Tam Hiệp Trung Quốc thực hiện nhằm bồi dưỡng, xây dựng đội ngũ quản lý và kỹ thuật trẻ xuất sắc Lứa thanh niên trụ cột thứ 7 của Tập đoàn gồm 56 cán bộ trẻ đến từ 36 phòng ban, đơn vị Việc tổ chức thành công lớp đào tạo tập trung đầu tiên đánh dấu sự khởi đầu chính thức của khóa đào tạo kéo dài hai năm cho khóa xương sống trẻ thứ bảy Bộ phận nhân sự của công ty tập đoàn sau đó sẽ xây dựng kế hoạch đào tạo cụ thể dựa trên hệ thống liên quan của tập đoàn và kết hợp với điều kiện thực tế của lứa trụ cột trẻ thứ bảy

Ngày phát hành: 5 tháng 1 năm 2018