Công bố kết quả tuyển chọn Giải thưởng Thành tựu đổi mới công nghệ nhân viên lần thứ hai của Tập đoàn Tam Hiệp Trung Quốc

Tin tức từ trang web này (Liu Mengsheng), mới đây, kết quả của sự kiện tuyển chọn và tuyển chọn thành tích đổi mới công nghệ nhân viên lần thứ hai của Tập đoàn Công ty do Ban Công đoàn Tập đoàn Tam Hiệp và Bộ Khoa học Công nghệ và Bảo vệ Môi trường phối hợp tổ chức đã được công bố Tổng cộng có 57 dự án và 264 người đã giành được giải thưởng

Trong tuyển chọn này, các dự án hoạt động được các cá nhân khai báo, đơn vị đề xuất và được chuyên gia xem xét, đồng thời kết quả tuyển chọn được công bố công khai trên mạng Sau khi lựa chọn nghiêm ngặt và công bằng, năm dự án bao gồm "Tối ưu hóa cấu trúc truyền dao phân vùng GIS và dao mặt đất 500KV của Nhà máy điện ngầm Tam Hiệp" do Liu Daijun và các dự án khác của Nhà máy điện Tam Hiệp Yangtze hoàn thành đã giành giải nhất Chín dự án bao gồm "Phân tích và đánh giá tài nguyên ánh sáng ở những khu vực có sự khác biệt về địa hình và môi trường phức tạp" do Liu Zi và những người khác của Three Gorges New Energy hoàn thành đã giành giải nhì Dự án do Zhong Hongxing và những người khác của Nhà máy bảo trì điện Dương Tử hoàn thành đã giành giải nhì 17 dự án bao gồm "Phương pháp định vị an toàn và hiệu quả cho cửa ra vào nổi" đã giành giải ba và 26 dự án bao gồm "Thử nghiệm tối ưu hóa và ứng dụng các thông số vận hành của hệ thống cấp nước kỹ thuật của các đơn vị nhà máy điện Tam Hiệp" do Jiang Chuanbin và các dự án khác của Nhà máy điện Tam Hiệp Yangtze hoàn thành đã giành Giải thưởng Xuất sắc Nó thể hiện đầy đủ sự khéo léo và khả năng sáng tạo của người lao động

Hoạt động tuyển chọn này nhằm khuyến khích nhân viên tập trung vào trung tâm, phục vụ tình hình chung, siêng năng học tập, mạnh dạn thực hành, mạnh dạn đổi mới, thực hiện các hoạt động đổi mới kinh tế và công nghệ đại chúng sâu rộng trong xây dựng cơ khí, sản xuất điện và các lĩnh vực khác, đồng thời có những đóng góp mới vào việc thúc đẩy sự phát triển khoa học của tập đoàn công ty

Ngày phát hành: 03 tháng 12 năm 2015