Ủy ban Công tác Hồ Bắc của Công đoàn Tập đoàn Công ty đã thực hiện công tác chấn chỉnh đặc biệt về việc chi trả phúc lợi cho nhân viên một cách bất hợp pháp

Ngày 29/7, Ban công tác Hồ Bắc thuộc Công đoàn Tập đoàn Công ty đã tổ chức cuộc họp mở rộng toàn ủy ban để nghiên cứu triển khai công tác chấn chỉnh đặc biệt về vấn đề phúc lợi cho người lao động trái luật Ai Youzhong, Giám đốc Ban công tác Hồ Bắc, Chủ tịch công đoàn các đơn vị ở Hồ Bắc, các đồng chí phụ trách tài chính công đoàn và cán bộ công đoàn đã tham dự cuộc họp

Cuộc họp trước tiên đã truyền đạt và nghiên cứu kỹ tinh thần của Liên đoàn Công đoàn tỉnh Hồ Bắc "Kế hoạch thực hiện thanh tra tài chính các cấp công đoàn trong tỉnh" và "Kế hoạch thực hiện khắc phục đặc biệt các khoản thanh toán trái pháp luật về các vấn đề phúc lợi cho người lao động", đồng thời tập trung vào nghiên cứu và triển khai công tác tự kiểm tra, tự điều chỉnh tương ứng Đặc biệt, yêu cầu tự kiểm tra, tự sửa chữa nghiêm khắc 8 vấn đề kể từ ngày 1/6/2014, khi quỹ công đoàn được sử dụng để phân phát quà nghỉ lễ vượt tiêu chuẩn và vượt quá phạm vi, mua thẻ và voucher mua sắm, chi trả cho các hoạt động giải trí và thể dục tiêu dùng cao, cấp phát phụ cấp, trợ cấp, thưởng một cách bừa bãi, mua và phân phối quà lưu niệm

Tại buổi làm việc, ông Ai Youzhong, Giám đốc Ban công tác Hồ Bắc, chủ trì nghiên cứu tập trung tinh thần của Phó Chủ tịch Zhang Wei, Liên đoàn Công đoàn tỉnh tại hội nghị truyền hình giám sát việc thực hiện “bốn cải chính đặc biệt” của công đoàn tỉnh năm 2015, đồng thời nhấn mạnh, đối với những vướng mắc phát sinh trong quá trình tự kiểm tra, tự chấn chỉnh phải xây dựng kế hoạch chấn chỉnh kịp thời, có mục tiêu, biện pháp, thời hạn chấn chỉnh rõ ràng, bảo đảm công việc chấn chỉnh là thiết thực chứ không chỉ mang tính hình thức

Được biết, Ban công tác Hồ Bắc của Công đoàn Tập đoàn sẽ sớm thành lập một đội đặc nhiệm để khắc phục vấn đề phúc lợi nhân viên bất hợp pháp, tăng cường lãnh đạo, cải thiện kế hoạch trong thời gian sớm nhất, làm rõ việc phân chia trách nhiệm, tổ chức thực hiện cẩn thận, thiết lập các cơ chế làm việc tương ứng và tận tâm thực hiện công việc cải chính đặc biệt này (Ủy ban Công tác Tập đoàn Hồ Bắc Người viết: Bian Taolue Người duyệt: Song Hongwei)

Ngày phát hành: 3 tháng 8 năm 2015