
Tin tức từ trang web này (phóng viên Huang Xiaotian), gần đây, liên đoàn lao động tập đoàn công ty thường xuyên nhận được tin vui, tin vui Thành tích đổi mới công nghệ của nhân viên công ty trong năm 2014 là rất lớn Tổng cộng có 13 dự án của tập đoàn đã giành được 15 giải thưởng từ Giải thưởng Thành tựu Kỹ thuật của Nhân viên Hệ thống Năng lượng Quốc gia và Giải thưởng Thành tựu Kỹ thuật của Nhân viên Hệ thống Điện Quốc gia Theo thống kê, có 3 giải nhất, 5 giải nhì, 5 giải ba và 2 giải thành tích xuất sắc
Trong Giải thưởng Thành tựu Đổi mới Kỹ thuật của Nhân viên Hệ thống Năng lượng Hóa học Quốc gia do Liên đoàn Thương mại Hóa chất và Năng lượng Trung Quốc tổ chức, Wang Xiang và 5 người khác từ Nhà máy bảo trì điện Dương Tử đã nghiên cứu "Tháo gỡ và lắp đặt máy cắt thiết bị đóng cắt bọc kim loại cách điện bằng khí" "Thiết bị cơ chế vận hành ngang của mạch" và "Nền bảo trì Stator của trạm phát điện Tam Hiệp" do Zhao Qiang và những người khác từ Nhà máy bảo trì điện Dương Tử nghiên cứu đã giành giải nhất và cũng giành được Nhân viên xuất sắc Giải thưởng Thành tựu Đổi mới Kỹ thuật Hệ thống Năng lượng và Hóa chất; Peng Jun từ Nhà máy điện Xiangjiaba Yangtze và những người khác “Thiết kế tối ưu hóa hệ thống điện nhà máy 10kV của nhà máy thủy điện Xiangjiaba” do 5 người nghiên cứu đã đoạt giải nhì; "Sử dụng dữ liệu MERRA để hiệu chỉnh dữ liệu đo gió cho các năm đại diện" được nghiên cứu bởi 4 người bao gồm Zhang Shuangyi của Công ty Năng lượng mới Tam Hiệp, "Phương pháp thay thế khối giảm chấn của tuabin gió" được nghiên cứu bởi 5 người bao gồm Zhang Xinmiao của Công ty điện gió Cixi Yangtze thuộc Công ty năng lượng mới Tam Hiệp và Quy định năng lượng mới Tam Hiệp "Thiết kế khung thay thế phanh tốc độ cao" do Xue Zhichao của Công ty điện gió Bingshan nghiên cứu đã giành giải ba
Trong Giải thưởng Thành tựu Kỹ thuật Công nhân Điện lực Quốc gia năm 2014 (lần thứ 6) do cùng tổ chức tổ chức, kết quả nghiên cứu “Đổi mới và ứng dụng công nghệ kích thích mạnh chồng chất mới trong hệ thống kích thích máy phát điện” do Yang Dake và 6 người khác của Điện lực Yangtze nghiên cứu đã đoạt giải nhất; kết quả nghiên cứu "Dựa trên ứng dụng công nghệ mạ bạc thép" do Yang Dagui và 6 người khác từ Nhà máy bảo trì điện Dương Tử nghiên cứu "Cải tạo khung chổi than máy phát điện của nhà máy điện Gezhouba", "Sửa chữa và tối ưu hóa các khiếm khuyết trong thiết kế hệ thống kích thích của nhà máy điện Xiangjiaba" được nghiên cứu bởi sáu người bao gồm He Changping của Nhà máy điện Yangtze Power Xiangjiaba, "Công nghệ định vị chính xác lỗi cách điện GIL" được nghiên cứu bởi năm người trong đó có Gao Changling của Nhà máy điện Xiluodu điện Dương Tử, Zhang Shuangyi et al của Công ty Năng lượng mới Tam Hiệp Kết quả nghiên cứu “Sửa dữ liệu đo gió năm tiêu biểu bằng dữ liệu MERRA” của 4 người đạt giải Nhì; kết quả nghiên cứu “Nghiên cứu phương pháp vận hành kinh tế của các đơn vị trạm thủy điện cụm nhiều loại dựa trên sự an toàn và ổn định” của Wang Xiaojian thuộc Nhà máy điện Tam Hiệp của Điện lực sông Dương Tử và 6 người khác, và “Nền bảo trì Stator của trạm phát điện Tam Hiệp” của Nhà máy bảo trì điện Dương Tử Zhao Qiang và 6 người khác đã giành giải ba
Trong những năm gần đây, tập đoàn đã rất coi trọng việc đổi mới kinh tế và công nghệ của nhân viên Tập trung chặt chẽ vào quản lý kinh doanh, sản xuất an toàn, giảm chi phí và tăng hiệu quả, tiết kiệm năng lượng và giảm phát thải, xây dựng kỹ thuật, tập đoàn đã nỗ lực xây dựng nền tảng đổi mới công nghệ cho nhân viên, xây dựng cơ chế đổi mới công nghệ cho nhân viên, tổ chức và hướng dẫn rộng rãi nhân viên tham gia vào tiến bộ công nghệ và thực hành đổi mới của công ty, đồng thời thúc đẩy mạnh mẽ các hoạt động đổi mới công nghệ của nhân viên Phần lớn công nhân tiền tuyến đều bắt đầu từ bên cạnh và bắt đầu từ một nơi nhỏ Bằng cách thực hiện các hoạt động cải cách kỹ thuật như phát minh nhỏ, sáng tạo nhỏ, cải tiến nhỏ và thiết kế nhỏ, họ đã giảm chi phí sản xuất một cách hiệu quả, cải thiện mức độ an toàn và hiệu quả vận hành
Ngày xuất bản: 11 tháng 12 năm 2014