Hoạt động văn hóa, thể thao “đa dạng quy mô nhỏ” giúp nhân viên phát triển cơ thể khỏe mạnh

Nhiếp ảnh gia: Huang Lianan

Tin tức từ trang web này (Li Zhisheng) Liên đoàn lao động Nhà máy điện Tam Hiệp từ lâu đã coi trọng và quan tâm đến đời sống văn hóa nghiệp dư của người lao động, đồng thời tích cực hưởng ứng lời kêu gọi của các công ty cấp hai là “tập thể dục một giờ mỗi ngày, làm việc lành mạnh trong năm mươi năm và sống một cuộc sống hạnh phúc” Trong toàn cầu truyền thống Đổi mới trên cơ sở các hoạt động thể dục quốc gia, tuân thủ việc phổ biến các dự án, hoạt động thường xuyên, tinh chỉnh công việc và sắp xếp hợp lý, sử dụng các hoạt động để thúc đẩy hoạt động, sử dụng hoạt động để thúc đẩy sự gắn kết và sử dụng sự gắn kết để thúc đẩy sự hài hòa và tổ chức các hoạt động văn hóa và thể thao "đa dạng quy mô nhỏ" mà nhân viên dễ dàng tham gia và sẵn sàng tham gia

Trong quá trình triển khai các hoạt động văn hóa, thể thao “đa dạng quy mô nhỏ”, Chi nhánh Vận hành Nhà máy Điện Tam Hiệp đã kết hợp các đặc điểm của bộ và chú trọng kết hợp thể dục, thi đấu và giải trí Nội dung bao gồm các trận bóng đá 5 bên, trận bóng bàn, Yoga, Thái Cực Quyền, đi bộ, đạp xe xanh và các dự án phổ biến, vui nhộn và mang tính cạnh tranh khác; các hoạt động không giới hạn về thời gian và địa điểm, giải quyết hiệu quả vấn đề thời gian nghỉ ngơi không nhất quán trong ca làm việc và khó khăn để nhân viên cùng nhau thực hiện các hoạt động thể dục; Toàn bộ quá trình thực hiện mô hình hoạt động "1+6", tức là công đoàn chi nhánh điều hành sẽ thành lập nhóm công tác đặc biệt "1" chịu trách nhiệm lập kế hoạch, điều phối và đánh giá toàn bộ sự kiện, đồng thời đóng vai trò là "nhóm giám đốc" Các tổ công đoàn điều hành “6” sẽ được bố trí, triển khai linh hoạt theo cơ cấu độ tuổi, sở thích, chuyên môn của các thành viên, kết hợp với thời gian nghỉ ngơi để đảm nhiệm vai trò “giám đốc phiên” Vào tuần cuối cùng của mỗi quý, “nhóm giám đốc” sẽ đánh giá và cho điểm các hoạt động do từng nhóm công đoàn lao động thực hiện dựa trên việc thực hiện quy trình hoạt động, sự tham gia của nhân sự và các chỉ số khác để khuyến khích hơn nữa sự tham gia của người lao động

“Tiến hành rộng rãi các hoạt động thể dục thể thao quốc gia và đẩy nhanh việc xây dựng cường quốc thể thao” Dưới sự chỉ đạo của tinh thần Đại hội 19, các hoạt động văn hóa, thể thao “đa dạng, quy mô nhỏ” đã bén rễ tại Nhà máy điện Tam Hiệp Cơ chế lâu dài “kế hoạch năm, hoạt động tháng, triển khai dự án” đã được hình thành, nhân viên ngày càng nhiệt tình tham gia Mọi người đều cho rằng, việc tham gia các hoạt động không chỉ giúp giải tỏa căng thẳng trong công việc, bồi bổ cơ thể mà còn nâng cao khả năng đoàn kết, hợp tác giữa các nhân viên, nâng cao hiệu quả công việc cũng như chất lượng cuộc sống

Ngày phát hành: 16 tháng 5 năm 2018