Tập đoàn Tam Hiệp thực hiện nhiều biện pháp để giúp sinh viên tốt nghiệp đại học có được việc làm chất lượng cao

Tin tức từ trang web này (Mao Qing) Việc làm liên quan đến nền kinh tế quốc dân và sinh kế của người dân Việc làm của thanh niên ảnh hưởng đến hàng triệu gia đình

Bắt đầu tuyển dụng tại trường, tích hợp trực tuyến và ngoại tuyến, khai thác tiềm năng việc làm Trong những năm gần đây, Tập đoàn Tam Hiệp Trung Quốc rất coi trọng việc làm của sinh viên tốt nghiệp đại học, điều phối nhu cầu của đất nước và khả năng của công ty, thực hiện trách nhiệm ở tất cả các cấp, thực hiện các chính sách toàn diện và nỗ lực hết mình để giúp sinh viên tốt nghiệp đại học tìm được việc làm

Thúc đẩy các ngành, mở rộng kênh và vị trí

Sự phát triển chất lượng cao của doanh nghiệp là điều kiện tiên quyết để ổn định việc làm và mở rộng việc làm Tập đoàn Tam Hiệp Trung Quốc luôn kết hợp nhu cầu việc làm hiện tại với nguồn dự trữ tiên tiến, phấn đấu đạt được cả cải thiện chất lượng, hiệu quả và thúc đẩy việc làm

Là doanh nghiệp vận hành và phát triển thủy điện lớn nhất thế giới và là tập đoàn năng lượng sạch hàng đầu Trung Quốc, Tập đoàn Tam Hiệp Trung Quốc đã tăng tốc triển khai trong các lĩnh vực năng lượng mới, bảo vệ sông Dương Tử và lưu trữ năng lượng thủy điện bơm trong những năm gần đây “Chúng tôi đang đứng trước nhu cầu phát triển lâu dài và tiếp tục mở rộng quy mô tuyển dụng thông qua việc xây dựng và vận hành các dự án lớn như thủy điện lớn, bảo vệ lớn, căn cứ lớn” Guan Liuyu, trợ lý tổng giám đốc Tập đoàn Tam Hiệp Trung Quốc, kiêm giám đốc Sở Nhân sự (Ban Tổ chức Đảng), cho biết

Trên sa mạc Gobi phía tây bắc, dự án kiểm soát sa mạc quang điện lớn nhất đất nước - dự án kiểm soát sa mạc quang điện Kubuqi 2 triệu kilowatt tại Căn cứ Nội Mông phía Tây đã được kết nối thành công với lưới điện; tại bờ biển phía Đông Nam, tuabin gió ngoài khơi công suất cực lớn 16 MW đầu tiên trên thế giới được nối lưới để phát điện; tại vùng núi sông Tam Tường, các dự án thủy điện tích năng và điện gió với tổng vốn đầu tư 13,78 tỷ đồng đã bước vào giai đoạn khởi động

　　
▲ Dự án kiểm soát sa mạc hóa quang điện Kubuqi 2 triệu kilowatt tại căn cứ Nội Mông phía tây, hình ảnh dữ liệu

Trong khi thúc đẩy tăng trưởng việc làm thông qua việc triển khai các ngành dự án, Tập đoàn Tam Hiệp Trung Quốc cũng thực hiện tuyển dụng chính xác hơn và liên tục cải thiện tầm nhìn xa và tính phù hợp của việc tuyển dụng nhân tài thông qua đào tạo "dựa trên đơn hàng", tuyển dụng "chính xác" và giới thiệu "điểm-điểm"

Chu Thiên Văn, một sinh viên tốt nghiệp thạc sĩ về nước đô thị, đã chọn phát triển ở Tập đoàn Tam Hiệp sau khi hoàn thành chương trình học của mình Năm 2023, ông gia nhập Công ty khu vực Giang Tây thuộc Tập đoàn bảo vệ môi trường sông Dương Tử, một công ty con của Tập đoàn Tam Hiệp, và hiện đang tham gia xây dựng Dự án tuyến đầu tiên bảo vệ sông Dương Tử

"Tập đoàn Tam Hiệp đóng vai trò xương sống và chính trong việc cùng bảo vệ sông Dương Tử và có sức mạnh kỹ thuật mạnh mẽ Xử lý nước thải đô thị, bảo vệ tài nguyên nước, phục hồi sinh thái nước và các nội dung công việc khác phù hợp với hướng nghiên cứu khoa học của bằng thạc sĩ của tôi Tôi tin rằng tôi có thể phát huy hết khả năng chuyên môn của mình ở đây" Chu Thiên Văn nói

Ngoài ra, để tăng độ dày nhân tài trong các lĩnh vực trọng điểm, trong những năm gần đây, Tập đoàn Tam Hiệp Trung Quốc đã tích cực giới thiệu sinh viên tốt nghiệp chất lượng cao trong các lĩnh vực như năng lượng mới và trí tuệ nhân tạo thông qua “Kế hoạch nền tảng” và “Tuyển dụng có mục tiêu” nhằm tăng cường dự trữ nhân tài trong nghiên cứu cơ bản, đổi mới công nghệ, phát triển ngành công nghiệp mới và các khía cạnh khác

Được biết, kể từ năm 2020, Tập đoàn Tam Hiệp Trung Quốc đã tuyển dụng hơn 7000 sinh viên tốt nghiệp đại học, gần bằng tổng số sinh viên tốt nghiệp đại học được giới thiệu từ năm 2010 đến năm 2019 Quy mô tuyển dụng tăng đều đặn

Thúc đẩy hỗ trợ việc làm một cách chân thành và mang lại hiệu quả lâu dài

Chỉ cần một người có việc làm thì cả gia đình sẽ thoát nghèo Đối mặt với nhóm sinh viên tốt nghiệp đại học đặc biệt, Tập đoàn Tam Hiệp Trung Quốc đã thể hiện sự chân thành và tích cực thực hiện trách nhiệm xã hội với tư cách là một doanh nghiệp trung tâm

Năm 2020, Tập đoàn Tam Hiệp Trung Quốc đã tích cực hưởng ứng lời kêu gọi quốc gia và tổ chức hoạt động đặc biệt nhằm “chống dịch, ổn định việc làm, mở rộng việc làm”

Năm 2022, Tập đoàn Tam Hiệp Trung Quốc lần đầu tiên sử dụng phương thức phát sóng trực tiếp để thực hiện các chương trình khuyến mãi tuyển dụng trường học, làm mọi cách có thể để mở kênh việc làm cho sinh viên tốt nghiệp và mở rộng nguồn cung việc làm

Năm 2023, Tập đoàn Tam Hiệp Trung Quốc và Quỹ Phát triển Giáo dục Trung Quốc đã cùng nhau thành lập "Giải thưởng Xuất sắc Việc làm Cơ sở" để hướng dẫn sinh viên tốt nghiệp đại học đi về cơ sở, về miền Tây và đến những nơi mà quê hương cần nhất

“Chúng tôi không chỉ đặc biệt quan tâm đến các nhóm chủ chốt mà còn làm nhiều việc để giúp sinh viên và người dân ở các vùng nghèo có cơ hội việc làm chất lượng cao” Guan Liuyu cho biết mục đích của việc này là giúp đỡ những sinh viên thuộc gia đình nghèo và những người có nhu cầu, mở ra cơ hội việc làm và cắt bỏ nguyên nhân gốc rễ của nghèo đói

Gongjue Quzhen xuất thân từ một gia đình nông dân bình thường ở huyện Qushui, thành phố Lhasa, Khu tự trị Tây Tạng Cả hai anh chị em của cô đều đang đi học Trong quá trình học, cô luôn lo lắng mình sẽ không thể vào đại học

Kể từ năm 2014, Tập đoàn Tam Hiệp Trung Quốc đã tuyển dụng hơn 100 sinh viên Tây Tạng trong 4 năm liên tiếp và giao cho Đại học Tam Hiệp Trung Quốc đào tạo họ Mọi chi phí trong thời gian đào tạo sẽ được chi trả Sau khi tốt nghiệp, họ sẽ được ưu tiên làm việc tại các doanh nghiệp của Tập đoàn Tam Hiệp Trung Quốc tại Tây Tạng Cô cũng đã trở thành một trong những người thụ hưởng đầu tiên của hoạt động hỗ trợ giáo dục này cho Tây Tạng

　　
▲ Đại diện thầy cô và sinh viên “Lớp Tây Tạng” của Đại học Tam Hiệp Trung Quốc đến thăm đập Tam Hiệp Ảnh do Đại học Tam Hiệp Trung Quốc cung cấp

Sau kỳ thi tuyển sinh đại học, Gongjue Quzhen thực hiện được ước mơ đại học của mình khi được chọn làm sinh viên định hướng miễn phí của Tập đoàn Tam Hiệp Trung Quốc “Đối với một đứa trẻ sống trong một gia đình nông dân ở vùng sâu vùng xa, việc ra khỏi vùng núi và Tây Tạng không phải là điều dễ dàng” Cô hào hứng nói khi đến với Đại học Tam Hiệp Trung Quốc

Vào tháng 7 năm 2018, Gongjue Quzhen tốt nghiệp Đại học Tam Hiệp Trung Quốc và trở thành nhân viên của Công ty Đầu tư Năng lượng Tây Tạng Tam Hiệp, một công ty con của Tập đoàn Tam Hiệp Trung Quốc, đồng thời cống hiến hết mình cho ngành thủy lợi và thủy điện như cô mong muốn “Công việc của tôi hiện đã ổn định, gia đình rất hạnh phúc! Cảm ơn Tập đoàn Tam Hiệp Trung Quốc vì chính sách hỗ trợ đã mang lại hy vọng cho gia đình chúng tôi” Công Quyết Khúc Chân nói

Ngoài việc tăng cường viện trợ giáo dục cho Tây Tạng, Tập đoàn Tam Hiệp Trung Quốc đã triển khai tuyển dụng "sinh viên tốt nghiệp từ các gia đình nghèo" và "sinh viên tốt nghiệp từ các gia đình nghèo khó" nhắm vào những sinh viên tốt nghiệp đại học từ các gia đình nghèo và gia đình đã thoát nghèo, cũng như những sinh viên gặp khó khăn ở khu vực hồ chứa Tam Hiệp và sông Kim Sa

Được biết, trong đợt tuyển sinh cơ sở năm 2024, Tập đoàn Tam Hiệp Trung Quốc có tổng cộng 173 địa điểm nhằm tuyển dụng “sinh viên tốt nghiệp xuất thân từ gia đình nghèo”, nỗ lực hết sức để đảm bảo kết quả xóa đói giảm nghèo ổn định hơn

Guan Liuyu cho biết, trong bước tiếp theo, Tập đoàn Tam Hiệp Trung Quốc sẽ tiếp tục triển khai tuyển dụng nồng nhiệt hơn như đào tạo trợ cấp và tuyển dụng đặc biệt, một cách chân thành và bằng tiền thật để giúp các nhóm chủ chốt như sinh viên tốt nghiệp đại học từ các gia đình nghèo hoàn thành việc học và tìm được việc làm một cách suôn sẻ, đồng thời sử dụng các hành động thiết thực để thể hiện trách nhiệm của một doanh nghiệp trung tâm

Thực hiện các chính sách nhằm bảo vệ sự phát triển và thành công của giới trẻ

Khi xây tổ để thu hút phượng hoàng, bạn không chỉ phải thu hút chúng mà còn phải sử dụng chúng thật tốt Sau khi gia nhập Tập đoàn Tam Hiệp Trung Quốc, họ có thể có sân khấu lớn đến mức nào để thể hiện giá trị của mình cũng như con đường và không gian để phát triển sự nghiệp là gì cũng trở thành chủ đề được các sinh viên tốt nghiệp đại học quan tâm

"Chúng tôi rất coi trọng việc đào tạo nhân viên trẻ Sau khi nhân viên mới gia nhập công ty, thông qua đào tạo tập trung, thực tập tại chỗ, cố vấn, luân chuyển công việc và việc làm tạm thời tại địa phương, chúng tôi có thể thu hút, giữ chân, tận dụng tốt và phát triển nhanh chóng tất cả các loại sinh viên tốt nghiệp" Quan Lưu Vũ nói Ngoài ra, chúng tôi còn cung cấp cho nhân viên con đường phát triển nghề nghiệp phối hợp đa kênh theo trình tự chuyên môn và trình tự quản lý Mỗi nhân viên có thể chọn cơ hội thăng tiến dựa trên nhu cầu của công ty và chuyên môn cá nhân

　　
▲ Khóa đào tạo giới thiệu nhân viên mới năm 2023 của Tập đoàn Tam Hiệp Nhiếp ảnh: Hồ Cửu Tư

Chen Juan, người tốt nghiệp vào tháng 7 năm 2020, đang tham gia quản lý hợp đồng, đấu thầu và mua sắm dự án bảo vệ sông Dương Tử trong công ty khu vực thượng nguồn của Tập đoàn Bảo vệ Môi trường Sông Dương Tử, một công ty con của Tập đoàn Tam Hiệp Trung Quốc "Công ty đã trang bị cho tôi một người cố vấn về tư tưởng và một người cố vấn kỹ thuật, đồng thời xây dựng một kế hoạch đào tạo chi tiết Với sự giúp đỡ của họ trong ba năm qua, tôi đã dần dần từ chỗ không biết bắt đầu trở nên dễ dàng Có thể coi tôi đang phát triển từ một 'tân binh' ở nơi làm việc thành một lực lượng chủ lực trong kinh doanh"

Tại Viện Thượng Hải trực thuộc Tập đoàn Tam Hiệp Trung Quốc, Xuân Zhemin, người có bằng Tiến sĩ tốt nghiệp ngành khoa học môi trường tại Đại học Yale và là chủ tịch Hiệp hội Học giả và Sinh viên Trung Quốc của trường, đã trở về quê hương để gia nhập Viện Thượng Hải với tấm lòng trong sáng "Bộ phận nhân sự đã trò chuyện tận tình với chúng tôi và thực sự quan tâm đến môi trường làm việc cũng như các vấn đề trong cuộc sống của chúng tôi, điều này đã tạo nền tảng vững chắc để chúng tôi cống hiến hết mình cho công việc nghiên cứu khoa học"

Tại Three Gorges Energy Fujian Energy Investment, một công ty con của Tập đoàn Tam Hiệp Trung Quốc, công ty đã tập trung vào mục tiêu "dịch vụ kép" là phục vụ những người lao động trẻ phát triển và trở thành tài năng, đồng thời phục vụ những người lao động trẻ đổi mới và tạo ra lợi ích Nó đã “làm việc chăm chỉ” từ bốn khía cạnh “định hướng tư tưởng, hỗ trợ kinh doanh, rèn luyện kỹ năng và chăm sóc nhân văn” để hồi sinh “hồ nước suối” cho sự phát triển chung của công ty và đội ngũ nhân viên trẻ

Ngoài việc cung cấp sự hỗ trợ nhiệt tình để bảo vệ sự phát triển và thành công của sinh viên tốt nghiệp đại học, Tập đoàn Tam Hiệp Trung Quốc còn có những nỗ lực rất lớn trong việc mở rộng các kênh phát triển tài năng và thúc đẩy tinh thần kinh doanh của nhân viên

Vào cuối năm 2021, Bộ Nhân lực và An sinh xã hội đã phê duyệt Tập đoàn Tam Hiệp Trung Quốc là đơn vị chứng nhận trình độ kỹ năng nghề và có thể độc lập thực hiện công việc đánh giá nhân tài lành nghề

Trong hai năm qua, Tập đoàn Tam Hiệp Trung Quốc đã hoàn thành việc cấp chứng chỉ trình độ kỹ năng nghề cho 11 loại công việc Hơn 700 nhân viên đã được bố trí làm nhiều công việc khác nhau sau khi được đào tạo đặc biệt Hơn 4000 lao động đã được tổ chức tham gia kiểm tra, đánh giá cấp chứng chỉ 1090 lao động đã vượt qua kỳ đánh giá chứng chỉ trình độ kỹ năng nghề và được cấp chứng chỉ trình độ kỹ năng nghề tương ứng

“Thực hiện công việc chứng nhận hàng năm có thể mở đường cho nhân viên bước vào hàng ngũ những nhân tài có tay nghề cao, đồng thời cũng có thể mang lại sự đảm bảo toàn diện và đầy đủ cho sự phát triển của những nhân tài có tay nghề cao” Zhou Weiwei, nhân viên của Trạm năng lượng Tam Hiệp thuộc Tập đoàn Tam Hiệp Trung Quốc cho biết

"Tập đoàn Tam Hiệp sẽ tiếp tục tăng cường tuyển dụng sinh viên tốt nghiệp đại học, làm tốt công việc hỗ trợ việc làm cho các nhóm chủ chốt và luôn tuân thủ sự kết hợp giữa 'tuyển chọn' và 'việc làm', giáo dục con người bằng nền tảng và giữ chân những người có nghề nghiệp, để tất cả các loại nhân tài đều có sân khấu, chỗ để phát triển, tương lai phát triển và cuộc sống rực rỡ hơn" Quan Lưu Vũ nói

Biên tập viên: Gao Jintao, Ren Xian, Qin Yang

Ngày phát hành: 7 tháng 1 năm 2024