Các vụ buộc tội sai sự thật và dàn dựng

Vương, đảng viên, nhân viên đơn vị cấp dưới của Tập đoàn Tam Hiệp Trung Quốc

Từ tháng 4/2019, Vương bất bình vì đã lâu không được thăng chức nên bịa đặt chuyện lãnh đạo Du vi phạm kỷ luật sinh hoạt và nhận quà rồi báo cáo Đội Kiểm tra, giám sát kỷ luật Tập đoàn Tam Hiệp bằng cách gửi thư nặc danh nhiều lần, nhằm gây ảnh hưởng xấu đến Du, thậm chí bị kỷ luật đảng điều tra

Được sự chấp thuận của Đội Kiểm tra, Giám sát Kỷ luật Tập đoàn Tam Hiệp Trung Quốc, Ủy ban Kiểm tra Kỷ luật đơn vị cấp hai đã được chuyển đến Ủy ban Kiểm tra Kỷ luật đơn vị cấp hai để tiến hành điều tra nghi vấn vu oan và dàn dựng theo thẩm quyền quản lý cán bộ Sau khi điều tra, xác định tình tiết do Vương tố cáo là sai sự thật, có ác ý chủ quan Hậu quả là người được báo cáo đã từng bị thuyên chuyển công tác, cuộc sống bình thường bị ảnh hưởng nghiêm trọng và phải chịu áp lực tinh thần rất lớn Hành vi của Vương đã vi phạm kỷ luật chính trị và cấu thành cáo buộc sai trái, vi phạm kỷ luật Vào tháng 8 năm 2020, theo Điều 52 của “Quy định về xử lý kỷ luật của Đảng Cộng sản Trung Quốc”, Vương phải chịu trách nhiệm kỷ luật đảng và bị phạt quản chế